Обучение Менторство за ръководители

MC216 Менторство за ръководители, наставничество

Подходящо за всеки, който е ръководител, както на екип от няколко човека, така и на отдели или цели организации. За ръководители и служители, чиято задача е улесняване и социализация на нови служители и намаляване на текучеството. Подходящо е и за всеки, който иска да развие личните си възможности и да подобри социалните си умения.


Обучението се предлага и в София, попитайте за предстоящи дати

След обучението ще подобрите уменията си за менторство/наставничество. Ще усвоите практичен модел, базиран на опита на най-добрите в сферата. Ще подобрите уменията си да давате обратна връзка, да мотивирате и да предизвиквате за развитие своите колеги. Ефективно ще помагате на хора за по-бързото им приспособяване и социализация в компанията. Освен ценни умения, ще придобиете увереност и самочувствие.


Цел: Да създаде компетентност за успешно менторство у участниците.

Задачи: Да представи практичен модел за менторство; Да демонстрира практическо прилагане; Да развие умения за менторство у участниците.


Необходими познания: не е нужна предварителна подготовка.

Продължителност: един ден от 9:30 до 17:00 (събота/неделя).

Бонус: неограничен достъп до тайна Facebook група за безплатни консултации.

Сертификат: на успешно завършилите обучението и справили се с всички упражнения се издава валиден в ЕС сертификат. Възможно е издаване на сертификат и на английски език.

Методика на преподаване: практически занятия и реални преживявания. Ще намерите приятели!

В Мицев център преподават практици с дългогодишен опит в индустрията и бизнеса.

Основни теми в обучението Менторство за ръководители

1. Какво е менторство – прилики и разлики с коучинга?

2. Ползите от и цената на менторството. Кой има потребност от менторство? Кой е подходящ да бъде ментор?

3. Как да "свържем" ментора със специалиста, който има потребност от развитие? Потребност от менторство.

4. Какво прави добрия ментор? Мога ли аз да бъда добър ментор?

5. Кои са ключовите умения за менторство и как да ги развием?

6. Какво, кога и как? Практически казуси и съвети как да създадем и прилагаме програма за менторство.

Програмата е одобрена от научния отдел на Мицев център на заседание януари 2019


Цена: 159 лв.

Индивидуална консултация/обучение: 48 лв. на учебен час, минимум 2 часа.
За фирми: към цената се начислява 20% ДДС.

Информация и записване на тел. 0888 73 52 52 (9:00 - 20:00)

Тел. 0888 735252

В цената са включени:
- практическо обучение с реални казуси и упражнения в тренинг лаборатория;
- обучение в малка група за активно лично участие на всеки участник;
- световни стандарти, гарантирани резултати, лично отношение към всеки;
- сертификат за обучение по социални умения;
- печатен материал с теория и казуси;
- обучение в мултимедийна тренинг зала;
- чай, кафе, вода за почивките, климатизирана и уютна зала;
- безплатен WiFi.


Водещ: Никола Йорданов специалист оперативно управление.
Никола Йорданов е работил с ръководители на големи предприятия, държавни институции и международни донорски програми в България и в чужбина. Провеждал е обучения, свързани с продажби за Дюпон България, Оргахим АД и др. Има теоретичен и практически опит в областта на Лидерство, Стратегическо управление, Управление на човешките ресурси и Управление на проекти. През последните 25 години успешно е провел над 800 обучения в България, Румъния, Италия, Унгария, Албания, Хърватия, Сърбия, Черна гора, Македония и Украйна. Между 2000 и 2007 е работил за мисията на Организацията за сигурност и сътрудничество в Европа в Босна и Херцеговина, включително като заместник-директор на отдел. Провежда обучения на английски, руски и сърбо-хърватски.

В Мицев център преподават практици с дългогодишен опит в индустрията и бизнеса.

Менторство

Менторството е известно от векове като форма на обучение, личностно развитие, социална отговорност и уважение между поколенията. В съвременния свят, менторството придобива ново значение и концепцията разширява своя обхват, като създава стремеж към усъвършенстване както на организационно, така и на личностно ниво.

Защо обучения от Мицев център?

Предлагаме това, което ще Ви направи успешни!
Благодарение на контакти с отдели Човешки ресурси в много организации, създаваме и развиваме отворени курсове за най-търсените специалисти на пазара на труда.

Интензивно обучение по официални учебни програми
На база материали на водещите американски и европейски компании в бранша, създадохме и верифицирахме отлично работещи учебни програми и методики. Натрупахме богат опит в създаване на персонализирани обучения и материали за да отговорим на конкретни нужди.

Имаме много натрупан опит и го споделяме с Вас
В Мицев център годишно организираме над 50 курса в Пловдив и региона. Нашите курсисти успешно се реализират на пазара на труда и ефективно прилагат наученото в курсовете. Обучаваме служители на десетки големи предприятия и фирми в цяла България. Регулярно организираме семинари, някои от които са напълно безплатни.

MC216 Обучение Менторство за ръководители, наставничество