TEIQue
TEIQue е въпросник, разработен от К. В. Петридис и колеги, който измерва чертова емоционална интелигентност – трайни склонности в начина, по който преживяваме и управляваме емоции. Подходът го отличава от способностния модел: тук се улавя стил, а не тестова „правилност“. Портретът е личностен.
Структурата включва глобален индекс и фактори като благополучие, самоконтрол, емоционалност и социалност, с множество конкретни измерения под тях. Този дизайн дава богата картина на емоционалния темперамент. Нюансите имат значение.
В практиката TEIQue е полезен за коучинг и кариерно насочване, защото показва къде е естественият наклон и къде са зоните за съзнателни стратегии. Например човек с по-нисък импулсен контрол може да спечели от ритуали за пауза. Планът става персонален.
Предимството на чертовия подход е стабилността, но именно тя означава, че промяната е бавна и изисква навици и контекст. Това настройва очакванията и пази от „бързи решения“. Реализмът е приятел.
Критиките включват риск от объркване с други личностни модели и от самосбъдващи се етикети. Етичната употреба поставя акцент върху развитие и контекст, а не върху „така съм си“. Свободата остава.
В организациите TEIQue поддържа подбор и развитие, когато се търси културен фит и дългосрочна устойчивост. Съчетава се добре с оценка на ценности и мотивация. Пъзелът се подрежда.
Културните нормировки са важни, защото емоционалният стил се изразява различно в различни среди. Адаптирани версии повишават валидността и приемането. Справедливостта изисква локален слух.
В образованието инструментът може да подпомогне работата с ученици и студенти, за да се развият самоосъзнатост и регулация. Езикът за стил замества срама. Учението върви.
В коучинг данните от TEIQue стават повод за разговор за граници, енергия и отношения. Човекът изгражда ритуали, които компенсират слепите петна и усилват силните страни. Навиците стават дизайн.
В крайна сметка TEIQue е карта на емоционалния подпис. Когато я четем с мъдрост, стигаме по-бързо до функционални промени.
Обучения по Емоционална интелигентност
MC222 Какво е Емоционална интелигентност?
MC223 Емоции за напреднали, микроемоции
MC224 15 умения на Емоционалната интелигентност
MC225 Емоционално интелигентна комуникация
MC226 Разрешаване на конфликти с емоционален подход
MC227 Стрес и емоционална устойчивост
MC228 Позитивно мислене и емоционално благополучие
Речник по Емоционална интелигентност
Прогресивна мускулна релаксация
Интраперсонална интелигентност
Защо обучения от Мицев център?
Предлагаме това, което ще Ви направи успешни!
Благодарение на контакти с отдели Човешки ресурси в много организации, създаваме и развиваме отворени курсове за най-търсените специалисти на пазара на труда.
Интензивно обучение по официални учебни програми
На база материали на водещите американски и европейски компании в бранша, създадохме и верифицирахме отлично работещи учебни програми и методики. Натрупахме богат опит в създаване на персонализирани обучения и материали за да отговорим на конкретни нужди.
Имаме много натрупан опит и го споделяме с Вас
В Мицев център годишно организираме над 50 курса в Пловдив и региона. Нашите курсисти успешно се реализират на пазара на труда и ефективно прилагат наученото в курсовете. Обучаваме служители на десетки големи предприятия и фирми в цяла България. Регулярно организираме семинари, някои от които са напълно безплатни.